{"id":38492,"date":"2021-09-07T09:32:30","date_gmt":"2021-09-07T14:32:30","guid":{"rendered":"http:\/\/34.70.206.201\/cejume\/wp\/?p=38492"},"modified":"2021-09-24T13:07:58","modified_gmt":"2021-09-24T18:07:58","slug":"comentario-al-documento-el-servicio-profesional-de-carrera-ministerial-como-una-herramienta-en-la-consolidacion-del-sistema-de-justicia-penal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cejume.mx\/index.php\/2021\/09\/07\/comentario-al-documento-el-servicio-profesional-de-carrera-ministerial-como-una-herramienta-en-la-consolidacion-del-sistema-de-justicia-penal\/","title":{"rendered":"Comentario al documento \u201cEl Servicio Profesional de Carrera Ministerial como una herramienta en la consolidaci\u00f3n del sistema de justicia penal\u201d"},"content":{"rendered":"\t\t
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Comentario al documento:<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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El Servicio Profesional de Carrera Ministerial como una herramienta en la consolidaci\u00f3n del sistema de justicia penal<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\tMtra. Claudia Indira Contreras C\u00f3rdova\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Fiscal General del Estado de Sonora<\/b>
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Quiero agradecer la invitaci\u00f3n que me hicieron para asistir a la presentaci\u00f3n de este importante informe, sobre un tema de gran transcendencia para las Instituciones de procuraci\u00f3n de justicia en M\u00e9xico. No solo por el impacto que el tema de la profesionalizaci\u00f3n tiene en la consolidaci\u00f3n del sistema de justicia penal, sino tambi\u00e9n por la importancia que reviste contar con instituciones con personal certificado, que atienda las necesidades de las personas, y con las competencias necesarias para representar los intereses de la sociedad y las v\u00edctimas por la comisi\u00f3n de un delito.<\/p>\n


Leer este documento me ha permitido ver muy claramente los puntos que se tienen que considerar en el Sistema Profesional de Carrera Ministerial.<\/p>\n


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El an\u00e1lisis realizado a trav\u00e9s del modelo de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos (GRH) o gesti\u00f3n de personas, desarrollado por Ricard Serlav\u00f3s y utilizado tambi\u00e9n por el Banco Interamericano de Desarrollo, arroja datos claros en los ocho subsistemas que integran el modelo del Sistema Profesional de Carrera. Esto permite identificar y comprender los resultados del diagn\u00f3stico y los hallazgos obtenidos para las fiscal\u00edas de los estados participantes. Por lo tanto, las recomendaciones generadas son espec\u00edficas y seguramente contribuir\u00e1n en la construcci\u00f3n o fortalecimiento del Sistema Profesional de Carrera en las instituciones de procuraci\u00f3n de justicia del pa\u00eds.<\/p>\n


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Este informe es un documento que nos permite a las fiscal\u00edas visualizar \u00e1reas de oportunidad para mejorar y consolidar el sistema de justicia penal a partir de la profesionalizaci\u00f3n del personal. Asimismo, nos ayuda a identificar las buenas pr\u00e1cticas que se est\u00e1n llevando a cabo en otras instituciones de procuraci\u00f3n de justicia y que son valiosas para nosotros como referentes para el Sistema Profesional de Carrera en la Fiscal\u00eda General de Justicia del Estado de Sonora.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tDESCARGA<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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El tema de la profesionalizaci\u00f3n a trav\u00e9s de un servicio profesional de carrera ha sido desde el inicio de mi gesti\u00f3n uno de los proyectos m\u00e1s importantes a implementar en esta Fiscal\u00eda. Porque tal y como lo expresa el informe, en la operaci\u00f3n diaria existen muchas pr\u00e1cticas arraigadas que no son f\u00e1ciles de transformar y que inciden de forma negativa en el servicio que prestan.<\/p>\n


Estoy convencida de que, para una efectiva procuraci\u00f3n de justicia, se requiere que las y los agentes del Ministerio P\u00fablico, as\u00ed como todo el personal operativo, cuenten con habilidades, actitudes y competencias que les permitan realizar investigaciones eficientes y eficaces que den resultados positivos para las v\u00edctimas.<\/p>\n


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Es por eso que estoy muy agradecida de que la Fiscal\u00eda General de Justicia de Sonora haya sido incluida en este proyecto, y que contemos con todo el apoyo para certificar a nuestro personal; ya que si se tienen elementos formados, capacitados y profesionales, se puede brindar un mejor servicio de procuraci\u00f3n de justicia y por ende dar certeza jur\u00eddica a la ciudadan\u00eda, con quien tenemos nuestro mayor compromiso.<\/p>\n

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Para nosotros la certificaci\u00f3n de las y los ministerios p\u00fablicos es muy importante, pues decir que en la Fiscal\u00eda General de Justicia del Estado el personal est\u00e1 certificado, va m\u00e1s all\u00e1 del solo reconocimiento. Significa que las usuarias y los usuarios tengan la seguridad de que los ministerios p\u00fablicos que dirigen las audiencias de juicio oral fueron capacitados para su certificaci\u00f3n y, por lo tanto, son personas confiables, capaces de obtener el mejor resultado y eso a su vez imprime una mayor confianza en la Instituci\u00f3n.<\/p>\n


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Totalmente de acuerdo con lo expuesto en relaci\u00f3n a que los sistemas de gesti\u00f3n del capital humano deben promover, adem\u00e1s de la capacitaci\u00f3n, el desarrollo de las personas. Tambi\u00e9n que se deben sustentar en el m\u00e9rito, la capacitaci\u00f3n, la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o, el reconocimiento y los est\u00edmulos, para favorecer el crecimiento personal y garantizar la estabilidad laboral. Todos estos procesos deben llevarse a cabo con perspectiva de g\u00e9nero y derechos humanos para propiciar condiciones de igualdad de oportunidades.<\/p>\n


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Desde noviembre de 2018 iniciamos una reingenier\u00eda en la Fiscal\u00eda de Sonora, estableciendo un nuevo modelo de organizaci\u00f3n y de gesti\u00f3n. Se implement\u00f3 el Modelo de Distribuci\u00f3n Estrat\u00e9gica de Casos, buscando una mejor distribuci\u00f3n de las cargas de trabajo, estableciendo pol\u00edticas de priorizaci\u00f3n que permitieran dar soluciones r\u00e1pidas y orientaran el trabajo de investigaci\u00f3n y persecuci\u00f3n penal de manera estrat\u00e9gica.<\/p>\n


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Como bien se establece en el primer subsistema, la planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica es indispensable, ya que se deben definir objetivos estrat\u00e9gicos, l\u00edneas de acci\u00f3n, metas e indicadores, alineados a la pol\u00edtica de persecuci\u00f3n penal. Adem\u00e1s, permite desarrollar una estructura organizacional, modelos de gesti\u00f3n y evaluaciones del desempe\u00f1o. <\/p>\n


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En este sentido, les comento que en la Fiscal\u00eda se realiz\u00f3 un ejercicio de planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica para la integraci\u00f3n del Programa de Gesti\u00f3n Institucional 2020-2027. Tambi\u00e9n se elabor\u00f3 la Pol\u00edtica de Persecuci\u00f3n Penal con la participaci\u00f3n activa de la ciudadan\u00eda y el personal operador del sistema de justicia en el estado.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Actualmente se est\u00e1 elaborando el Plan de Persecuci\u00f3n Penal, alineado a los objetivos del programa y la pol\u00edtica de priorizaci\u00f3n, dirigidos a la consolidaci\u00f3n del SJPA. El modelo establece tem\u00e1ticas prioritarias y un \u00f3rgano encargado de evaluar el cumplimiento de los objetivos de la persecuci\u00f3n penal en Sonora, as\u00ed como de realizar los ajustes necesarios para la organizaci\u00f3n y operaci\u00f3n de la pol\u00edtica. <\/p>\n


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No obstante, el sistema Profesional de Carrera est\u00e1 en proceso de complementaci\u00f3n. Es por eso que el an\u00e1lisis y las recomendaciones realizadas en el documento \u201cEl Servicio Profesional de Carrera Ministerial como una herramienta en la consolidaci\u00f3n del sistema de justicia penal\u201d, es muy oportuna para atender los puntos neur\u00e1lgicos en la construcci\u00f3n y fortalecimiento del SPC. <\/p>\n


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Les extiendo una sincera felicitaci\u00f3n por lo bien logrado del informe y por proporcionar herramientas que son \u00fatiles para el avance de las fiscal\u00edas, as\u00ed como los programas de certificaci\u00f3n del personal operador del Sistema de Justicia Penal, con los cuales estamos muy satisfechos.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Es una red con el objetivo de coadyuvar en la construcci\u00f3n de voluntad pol\u00edtica para generar la aceptaci\u00f3n y adopci\u00f3n del modelo de evaluaci\u00f3n de conocimientos y habilidades del Sistema de Justicia Penal.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":39943,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":[],"categories":[70],"tags":[69,68],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cejume.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38492"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cejume.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cejume.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cejume.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cejume.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38492"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/cejume.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38492\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41372,"href":"https:\/\/cejume.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38492\/revisions\/41372"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cejume.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39943"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cejume.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cejume.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38492"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cejume.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}