El presente estudio nace a partir de la implementación del proyecto Certificación para la Justicia en México (CEJUME), desarrollado por el Centro de Estudios sobre la Enseñanza y el Aprendizaje del Derecho, A.C. (CEEAD). El proyecto tiene como finalidad contribuir a la consolidación del sistema de justicia penal acusatorio (SJPA), mediante el fortalecimiento de los procesos de formación y profesionalización de las y los operadores del sistema. A través de este proyecto, se desarrolla un modelo de certificación de competencias profesionales para el ejercicio del cargo de agente de Ministerio Público. El modelo comprende la evaluación de conocimientos y de habilidades específicas para el cargo, con base en un perfil por competencias construido de manera colegiada.

Este modelo de certificación, sus componentes de formación y evaluación, y sus resultados, presentan la oportunidad de incidir en los distintos subsistemas de un Servicio Profesional de Carrera ministerial. El Servicio Profesional de Carrera (SPC) sigue siendo una asignatura pendiente en las instituciones de procuración de justicia. Por lo tanto, este estudio pretende desarrollar herramientas y guías que sirvan a las instituciones de procuración de justicia para la toma de decisiones estratégicas en la gestión de los recursos humanos, mediante el uso eficiente de la información y los resultados de los procesos de certificación, de tal manera que tengan un impacto en el desempeño individual e institucional.